Gennem aktiv markedsføring besætter vi dine ledige stillinger på under 6 uger med velegnede og teknisk kompetente medarbejdere.
Få gratis, uforpligtende rådgivning fra 100%!
+ 50 kunder har allerede tillid til os
Så er det tid til at handle. Gode medarbejdere kommer ikke længere af sig selv – i dag skal virksomheder aktivt gøre opmærksom på deres positioner og være attraktive for medarbejderne.
Det resulterer i utilfredse medarbejdere i teamet og talrige sygefravær.
Ordrer går tabt til konkurrenterne, salget styrtdykker, og uroen breder sig.
Tager du hvad du får? Ineffektiv personaleudvælgelse fører til suboptimale medarbejdere i teamet, hvilket i sidste ende kun koster flere penge.
Klassiske jobannoncer i aviser, jobportaler eller andre offline medier bringer få eller ingen ansøgninger ind.
Vi markedsfører aktivt dine job og viser dem ikke kun til jobsøgende på jobportaler.
Vi skaber allestedsnærværelse på det regionale arbejdsmarked. I dit navn, til din fordel.
Vi viser den bedste side af din virksomhed og positionerer dig som den bedste arbejdsgiver i din region.
Søger du konstant? Vi bringer dig et betydeligt antal kvalificerede ansøgere hver måned.
Det knivskarpe fokus i annonceringen og den klare prækvalificering af kandidaterne sikrer, at A-talentet kommer i postkassen.
Ifølge undersøgelser er omkring 60 % medarbejdere latent utilfredse og villige til at ændre sig. Det gør vi med succes.
Vi fungerer som en ekstern HR-afdeling. Billigere end en fastansat, knowhow fra over 1000 ansøgninger genereret.
Karrieresider, højkvalitetsmedier, unikke ansøgningsprocesser. Fuldstændig skræddersyet til dine individuelle behov.
Individuelle strategier, ansøgningsprocesser, der konverterer og pænt sorterede ansøgninger i din egen ansøgerstyringssoftware.
Produktion af højglansannoncer, rekrutteringsfilm og firmabilleder, der vil inspirere kandidater.
Ingen tid? Hvis du ønsker det, gennemfører vi indledende samtaler med ansøgerne og præsenterer dig kun for dem, der passer til din søgeprofil på 100 %.
Vi kombinerer målbare annoncer, nemme ansøgningsprocesser og en smart ansøgerplatform for at tiltrække egnede medarbejdere på en forudsigelig måde.
Vores metode gør det muligt at få adgang til hele arbejdsmarkedet, modtager kvalificerede uopfordrede ansøgninger og er målbar til 100 %.
Vores samarbejdspartnere oplever, at samarbejdet er effektivt, professionelt og målrettet.
Mathias & Stefan
Ondersch Gastronomi
"Vi var i tvivl. Men efter 4 uger havde vi over 30 ansøgninger og var i stand til at vælge to helt egnede medarbejdere.”
Benedict Schlagberger
KIWI Van Manufactory
”Efter 14 dage var tømrerstillingen besat. Før det ledte vi evigt. Vi var så overbeviste om, at vi straks tog vores nye hjemmeside i brug.”
Josi og Monika
tømrerværelser
"Som en sidste udvej henvendte vi os til Weblabs. Vi kunne ikke rigtig fatte det store antal egnede ansøgere. Frem for alt var de fleste af dem så velegnede. “
Få gratis strategirådgivning i 3 trin. 100 % uforpligtende og med øjeblikkelig merværdi.
Brug vores digitale forespørgselsformular eller ring direkte til os for at tale med en af vores konsulenter.
I en uforpligtende indledende telefonsamtale finder vi sammen ud af, om et samarbejde giver mening.
100 % gratis, vil vi udvikle en strategi, der kommer til roden af dine problemer og overbeviser dig om vores arbejde.
Vores strategikonsultationer er opbygget sådan, at du får merværdi ud af samtalen. Uanset om du ansætter os eller ej.
Vi undersøger nøje, om et partnerskab giver mening for din virksomhed og tilbyder kun vores tjenester, hvis vi anerkender et reelt potentiale for gensidig succes.
I vores uforpligtende diskussion vil vi udvikle en klar køreplan for de kommende tiltag for sammen at sætte en succesfuld kurs.
Vi præsenterer dig for vores kunders konkrete succeser. Ikke kun som bevis på effektiviteten af vores metode, men også for at give dig den nødvendige sikkerhed."
Danish 
German