Gennem aktiv markedsføring besætter vi dine ledige stillinger på under 6 uger med velegnede og teknisk kompetente medarbejdere.
Få gratis, uforpligtende rådgivning fra 100%!
+ 50 kunder har allerede tillid til os
Så er det tid til at handle. Adskillige gode medarbejdere venter bare på et bedre tilbud fra en toparbejdsgiver. Vi sikrer, at du bliver opfattet som en toparbejdsgiver.
Utilfredse medarbejdere, mange sygefravær og spændinger i teamet?
Ordrer skal afvises og nu gå til konkurrencen?
"Vi kunne prøve den" ved du? I sidste ende passer det ikke, er afsluttet og gør dig syg, indtil det er udstedt.
Klassiske jobannoncer i aviser, jobportaler eller andre offline medier bringer få eller ingen ansøgninger ind.
Vi markedsfører aktivt dine job og viser dem ikke kun til jobsøgende på jobportaler.
Vi skaber allestedsnærværelse på det regionale arbejdsmarked. I dit navn, til din fordel.
Vi viser din virksomhed fra dens bedste side. Dette sikrer, at potentielle ansøgere er begejstrede for dig. Nu er der kun tilbage at gøre tilbuddet rigtigt.
Leder du konstant? Vi bringer dig et betydeligt antal kvalificerede ansøgere hver måned.
Det knivskarpe fokus i annonceringen og den klare prækvalificering af kandidater sikrer ansøgere, der virkelig passer.
Ifølge undersøgelser er omkring 60 % medarbejdere latent utilfredse og villige til at ændre sig. Det gør vi med succes.
Vi fungerer som en ekstern HR-afdeling. Billigere end en fastansat, knowhow fra over 1000 ansøgninger genereret.
Har din virksomhed meget at tilbyde, men bliver det ikke fremvist? Perfekt - det er det, vi er her for! Vi kommunikerer fordelene bedre, end du selv kunne. Fra rekrutteringsfilmen til karrieresiden imponerer vi det regionale arbejdsmarked.
Individuelle strategier, ansøgningsprocesser, der konverterer og pænt sorterede ansøgninger i din egen ansøgersoftware.
Produktion af højglansannoncer, rekrutteringsfilm og firmabilleder, der vil inspirere kandidater.
Ingen tid? Hvis du ønsker det, fører vi indledende drøftelser med ansøgere og arrangerer aftaler, der passer til din søgeprofil.
Vi kombinerer målbare annoncer, nemme ansøgningsprocesser og en smart ansøgerplatform for at tiltrække egnede medarbejdere på en forudsigelig måde.
Vores metode gør det muligt at få adgang til hele arbejdsmarkedet, modtager kvalificerede uopfordrede ansøgninger og er målbar til 100 %.
Vores samarbejdspartnere oplever, at samarbejdet er effektivt, professionelt og målrettet.
Mathias & Stefan
Ondersch Gastronomi
"Vi var i tvivl. Men efter 4 uger havde vi over 30 ansøgninger og var i stand til at vælge to helt egnede medarbejdere.”
Benedict Schlagberger
KIWI Van Manufactory
”Efter 14 dage var tømrerstillingen besat. Før det ledte vi evigt. Vi var så overbeviste om, at vi straks tog vores nye hjemmeside i brug.”
Josi og Monika
tømrerværelser
"Som en sidste udvej henvendte vi os til Weblabs. Vi kunne ikke rigtig fatte det store antal egnede ansøgere. Frem for alt var de fleste af dem så velegnede. “
Få gratis strategirådgivning i 3 trin. 100 % uforpligtende og med øjeblikkelig merværdi.
Brug vores digitale forespørgselsformular eller ring direkte til os for at tale med en af vores konsulenter.
I en uforpligtende indledende telefonsamtale finder vi sammen ud af, om et samarbejde giver mening.
Vi adresserer dine medarbejders behov, viser dig casestudier fra vores kunder og udvikler en grov strategi for at finde de rigtige kandidater.
Du får noget med det samme fra vores strategikonsultationer. Uanset om du ender med at implementere det hos os eller ej.
Vi tjekker nøje, om vi mener, det er muligt at besætte dine stillinger. Hvis vi ser det som problematisk, så siger vi det.
I vores uforpligtende diskussion vil vi udvikle en groft køreplan for din medarbejderkampagne, så vi derefter hurtigt kan implementere den.
Du kan fortælle meget, ikke? Vi viser dig rigtige kunderesultater, så du kan være sikker på, at du træffer den rigtige beslutning.
Danish 
German