Telefonische Beratung

Recruiting mit Erfolgsgarantie 😎

Planbar passende Mitarbeiter für deinen Betrieb gewinnen

Wir besetzen deine Stellen in unter 6 Wochen mit menschlich passenden und fachlich kompetenten Mitarbeitern. 

0€ Betreuungsgebühr, du zahlst nur bei Einstellungen!

+ 50 Kunden vertrauen uns bereits

Folgende Probleme kommen dir bekannt vor?

Dann ist es an der Zeit zu handeln. Zahlreiche tolle Mitarbeiter warten nur auf ein besseres Angebot von einem Top-Arbeitgeber. Wir sorgen dafür, dass du als dieser Top-Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Zu viel Arbeit, wenig Manpower

Unzufriedene Mitarbeiter, viele Krankheitsbedingte Ausfälle und Spannungen im Team?

Aufträge werden abgelehnt

Aufträge müssen abgelehnt werden und gehen nun an die Konkurrenz?

Sie nehmen was Sie kriegen?

"Mit dem könnten wir es ja mal probieren" kennen Sie? Am Ende passt er doch nicht, wird gekündigt und macht Krank bis er ausgestellt ist.

Kaum Bewerbungen

Klassische Stellenanzeigen in Zeitung, Jobportalen oder sonstigen offline Medien, bringen kaum oder gar keine Bewerbungen ein.

Folgende Vorteile bringen wir in deinen Betrieb

Wir vermarkten deine Stellen aktiv und zeigen Sie nicht einfach nur Arbeitssuchenden auf Jobportalen.

Platzhirsch-Positionierung

Wir schaffen Omnipräsenz am regionalen Arbeitsmarkt. In deinem Namen, zu deinem Vorteil.

Begeisterung bei bewerbern

Wir zeigen deinen Betrieb von der besten Seite. Das sorgt dafür dass potenzielle Bewerber von dir begeistert sind. Jetzt muss nur noch das Angebot stimmen.

Konstant neue Bewerber

Du suchst stetig? Wir bringen dir jeden Monat eine beachtliche Zahl an qualifizierten Bewerbern.

Exklusive Top-Bewerber

Die messerscharfe Ausrichtung der Werbung und die klare Vorqualifizierung der Kandidaten sorgen für Bewerber die wirklich passen.

Initiativ-Bewerbungen

Laut Studien sind ca. 60 % der Arbeitnehmer latent unzufrieden und wechselwillig. Das machen wir uns erfolgreich zu Nutze.

Was wir für dich tun?

Wir fungieren als externe Personalabteilung. Günstiger als ein festangestellter Mitarbeiter, Know-how aus über 1000 generierten Bewerbungen. 

Arbeitgeber Branding

Dein Unternehmen hat viel zu bieten aber es kommt nicht zur Geltung? Perfekt – dafür sind wir da! Wir kommunizieren die Vorteile besser als du es selbst könntest. Vom Recruiting-Film bis zur Karriereseite überzeugen wir den regionalen Arbeitsmarkt.

Effiziente Prozesse für neue Einstellungen

Individuelle Strategien, Bewerbungsprozesse die konvertieren und fein säuberlich sortierte Bewerbungen in deiner eigenen Bewerber-Software.

Design & Produktion

Produktion von hochglanz Werbeanzeigen, Recruiting-Filmen und Betriebsfotos, die Kandidaten begeistern werden.

Vorqualifizierung der Bewerber

Keine Zeit? Auf Wunsch führen wir die Erstgespräche mit den Bewerbern und vereinbaren Termine die zu 100 % in dein Suchprofil passen.

Unser System

Wir kombinieren messbare Werbeanzeigen, kinderleichte Bewerbungsprozesse und eine smarte Bewerberplattform, um planbar passende Mitarbeiter zu gewinnen. 

Der Unterschied zwischen „konventionellen“ Stellenanzeigen und unserer Methode

Unsere Methode ermöglicht es auf den gesamten Arbeitsmarkt zuzugreifen, spielt qualifizierte Initiativ-Bewerbungen ein und ist zu 100 % messbar.

Weblabs-Recruiting

Konventionelle & Headhunter

Meinungen einiger unserer Kunden

Unsere Partner empfinden die Zusammenarbeit als effektiv, professionell und zielorientiert. 

Mathias & Stefan

Ondersch Gastronomie

„Wir hatten unsere Zweifel. Aber nach 4 Wochen hatten wir über 30 Bewerbungen und konnten uns 2 perfekt passenden Mitarbeiter herauspicken.“

Benedikt Schlagberger

KIWI Van Manufaktur

„Nach 14 Tagen war die Stelle als Schreiner besetzt. Davor haben wir ewig gesucht. Wir waren so überzeugt, dass wir direkt noch unsere neue Webseite in Auftrag gegeben haben.“

Josi & Monika

Schreinerstuben

„Als letzten Ausweg sind wir auf Weblabs zugekommen. So richtig fassen konnten wir die Vielzahl an geeigneten Bewerbern nicht. Vor allem dass die meisten derart gut geeignet waren. „

Wie wir zusammenarbeiten?

In 3 Schritten zu einer kostenlosen Strategieberatung. 100 % unverbindlich und mit sofortigem Mehrwert.

Anfrage

Nutze unser digitales Anfragenformular oder ruf direkt bei uns an, um mit einem unserer Berater zu sprechen.

Kennenlernen

In einem unverbindlichen telefonischen Erstgespräch, finden wir gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Strategieberatung

Wir gehen auf deinen Mitarbeiterbedarf ein, zeigen dir Case-Studys unserer Kunden und erarbeiten eine grobe Strategie, um die passenden Kandidaten zu finden.

Das erwartet dich in der Strategieberatung

Bei unseren Strategieberatungen nehmen Sie direkt etwas mit. Egal ob Sie am Ende mit uns Umsetzen oder nicht. 

Potenzialanalyse

Wir prüfen sorgfältig ob wir es für möglich halten, deine Stellen zu besetzen. Falls wir es als problematisch identifizieren, dann sagen wir es auch.

Strategieberatung

In unserem unverbindlichen Gespräch, erarbeiten wir einen groben Fahrplan für deine Mitarbeiterkampagne, damit wir anschließend schnell in die Umsetzung kommen.

Proof of Concept

Erzählen kann man viel oder? Wir zeigen dir echte Kundenergebnisse, damit Sie sicher sein können, die richtige Entscheidung zu treffen.